CAD si attrezza per migliorare la gestione delle ferie ma respinge le prime richieste delle Rsu; che auspicano un accordo.
Collettivamente parlando, non avere ferie arretrate è segno di buona organizzazione del lavoro. Ma la recente cura da cavallo CAD pensata per chi ha grossi cumuli, penalizza invece chi ne ha meno e lascia pensare che gli obiettivi siano altri.
lunedì 23 dicembre 2013
lunedì 16 dicembre 2013
Nuovo Orario di Lavoro, Verona approva la piattaforma
Votano quattro colleghi su dieci: quattro quinti favorevoli all'ipotesi di nuovo orario di lavoro. Prime analisi delle Rsu.
Con una affluenza, da "paese democratico", al referendum sul "Nuovo Orario di Lavoro" emerge il netto "Si" e una minor partecipazione delle donne. Vediamo come.
Con una affluenza, da "paese democratico", al referendum sul "Nuovo Orario di Lavoro" emerge il netto "Si" e una minor partecipazione delle donne. Vediamo come.
mercoledì 27 novembre 2013
Partecipare per decidere: l'ora della flessibilità
Venerdì 6 dicembre 2013, dalle ore 11: "Il nuovo orario di lavoro" e la gestione delle ferie/permessi. In votazione la proposta con cui aprire il negoziato.
Se da una parte l'Azienda insiste nell'abbattere gli accumuli di ferie e permessi anche quando non opportuno, a quasi un anno dal sondaggio sull'orario di lavoro le relazioni sindacali hanno definito un'ipotesi concreta di orario flessibile per la sede di Verona. Ecco di cosa si tratta:
Se da una parte l'Azienda insiste nell'abbattere gli accumuli di ferie e permessi anche quando non opportuno, a quasi un anno dal sondaggio sull'orario di lavoro le relazioni sindacali hanno definito un'ipotesi concreta di orario flessibile per la sede di Verona. Ecco di cosa si tratta:
giovedì 21 novembre 2013
PAR 2014, la Direzione ci convoca
Venerdì 22 novembre le Rsu discuteranno con la Direzione dei PAR collettivi 2014. Dite la vostra - anche sulla gestione delle ferie.
Le Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) delle aziende del gruppo CAD IT sono convocate dalla Direzione già domani pomeriggio, per rinnovare l'accordo sui Permessi annuali retribuiti (PAR) fruibili collettivamente nel 2014. Ma non si parlerà solo di questo.
Le Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) delle aziende del gruppo CAD IT sono convocate dalla Direzione già domani pomeriggio, per rinnovare l'accordo sui Permessi annuali retribuiti (PAR) fruibili collettivamente nel 2014. Ma non si parlerà solo di questo.
lunedì 23 settembre 2013
Verona manifatturiera: Senza Lavoro non c’è Futuro
[FOTO: Michele Iandiorio] |
Ormai sembra sia tutta la Verona del manufatturiero a non farcela più. Questo in sintonia, purtroppo, con le crisi del settore, a livello nazionale. E come sappiamo benissimo, passare dal manufatturiero al bancario, nostro settore di riferimento, è solo questione di tempo. Ma sono anche altre le ragioni per cui l'RSU CAD aderisce allo sciopero di 8 ore.
giovedì 12 settembre 2013
Cronaca di una sera in IV Circoscrizione
Approvata la messa in sicurezza dell'attraversamento pedonale. La cronaca.
(di Carla Motta)
Che abbiate, o meno, visto l'articolo su L'Arena che parlava di "bagarre tra i Consiglieri", ecco una cronaca più dettagliata del nostro contributo al Consiglio di IV Circoscrizione - tutt'altro che una passeggiata...
mercoledì 11 settembre 2013
Zebre sicure in Zai? È bagarre in Consiglio
[Foto RSU: parte del Consiglio alle 19.45] |
(di Chiara Bazzanella)
Un attraversamento pericoloso che è già stato scenario di un paio di infortuni. E dove centinaia di pedoni rischiano ogni giorno di essere investiti da auto e mezzi pesanti.
giovedì 5 settembre 2013
Attraversamento pedonale, si va in Consiglio
Depositata la richiesta di ordine del giorno di "messa in sicurezza attraversamento pedonale in via Torricelli civici 37 - 44/A". Lunedì 9 settembre, alle ore 19.45 (sala civica di via Tevere 38) è stato convocato il Consiglio che se ne occuperà. I nostri rappresentanti si preparano ad intervenire.
mercoledì 4 settembre 2013
Dipendenti CAD IT: sangue, amore e solidarietà
[Fondazione] |
Se Fidas Verona è nata nel '97, la sezione CAD IT, dal 2005 ad oggi annovera 55 iscritti con ben 743 donazioni. Numeri ritenuti positivi per chi è del "mestiere" ma quanti dipendenti non hanno ancora goduto dei benefici dell'essere Donatore? Vediamone insieme alcuni.
lunedì 20 maggio 2013
Passaggio pedonale più visibile; basterà?
[Attraversamento con avanzamento di marciapiede] |
(di +F. Brentonego)
Sulla messa in sicurezza dell'attraversamento pedonale, avevamo raccontato dell prima parte dell'intervento degli Rls in commissione per i lavori pubblici, presso la 4ª Circoscrizione. In questa seconda e ultima parte trovate la risposta, sempre di quella sera, da parte dei membri presenti. Sara sufficiente?
martedì 14 maggio 2013
Passaggio pedonale CAD, le Istituzioni ascoltano
(di +Flavio Brentonego)
Venerdì sera 3 maggio si è riunita la Commissione II ai Lavori Pubblici Viabilità nella 4ª Circoscrizione di Verona, quella competente per il nostro passaggio pedonale. Non abbiamo mancato l'appuntamento e sono andato in missione inviato dai nostri Rls per chiedere risposte alla nostra situazione. Ecco una sintesi del mio intervento (prima parte).
domenica 10 febbraio 2013
Penalizzazioni malattie brevi controproducenti in CAD
Riforma contrattuale delle malattie brevi. Perché per i "CADINI" sarebbe controproducente.
Noi siamo i "CADINI", quelli che lavorano "a pancia a terra". Una comunità il cui senso del dovere, per il tipo di lavoro che ce lo consente, ci porta a venire a lavorare nonostante qualche acciacco. Ma molti mi hanno già dichiarato che, dopo questa ultima riforma contrattuale, cambieranno atteggiamento. Ecco perché.
(di +Flavio Brentonego)
Noi siamo i "CADINI", quelli che lavorano "a pancia a terra". Una comunità il cui senso del dovere, per il tipo di lavoro che ce lo consente, ci porta a venire a lavorare nonostante qualche acciacco. Ma molti mi hanno già dichiarato che, dopo questa ultima riforma contrattuale, cambieranno atteggiamento. Ecco perché.
mercoledì 6 febbraio 2013
Nuovo Ccnl e Diritti
Cantiere aperto su studio e inquadramento. Via libera alle dimissioni in bianco. Migliorate le malattie lunghe ma a scapito delle brevi.
Al di la dell'amiccante volantone qui a fianco, tra tutte le modificazioni occorse con l'ultima riforma contrattuale, quella più discutibile è proprio quella delle malattie brevi. Anche se non è facile, vediamole un po' tutte con calma...
(di +Massimo Grigoli )
Al di la dell'amiccante volantone qui a fianco, tra tutte le modificazioni occorse con l'ultima riforma contrattuale, quella più discutibile è proprio quella delle malattie brevi. Anche se non è facile, vediamole un po' tutte con calma...
lunedì 4 febbraio 2013
Community, oltre l'impegno professionale
(di +RSU Gruppo CAD IT )
La nuova community CAD Colleghi vuole essere quel nuovo strumento di stimolo alla condivisione e alla partecipazione a quanto accade fuori e dentro le aziende in cui lavoriamo. Pensate anche soltanto a tutte le attività che s'incrociano nel vivere il nostro ambiente di lavoro...
mercoledì 30 gennaio 2013
Passaggio pedonale, noi lo vogliamo più sicuro
Alta velocità e limitata visibilità. Questi i problemi del nostro attraversamento segnalati al giornale L'Arena. Un rinnovo di impegno per gli Rls CAD.
Ecco perché stamane alcuni inviati de L'Arena sono venuti a scattare delle foto che coglievano alcuni automobilisti che "faticavano" a fermarsi, proprio mentre alcuni dipendenti attraversavano per recarsi in sede.
lunedì 28 gennaio 2013
Partecipazione, nuovi strumenti ai dipendenti CAD
(di +RSU Gruppo CAD IT )
Un po di tempo, una nuova Rsu, un programma sindacale su cui impegnarsi. Forse è questo il cocktail che ha permesso ai delegati sindacali di inaugurare dei nuovi strumenti di partecipazione: un blog e una community. Come partecipare, ve lo spieghiamo subito e nel dettaglio.
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