Maggior copertura e rinnovo a discrezione. CAD IT e la nuova "politica" (da correggere) sui part-time.
Com'è cambiata la politica sui part-time in questi ultimi anni? Ne parleremo insieme, dalle ore 11 alle 12.30, nella prossima assemblea di giovedì 3 marzo.
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venerdì 26 febbraio 2016
lunedì 3 febbraio 2014
Quando il Sindacato contratta... Al ribasso!
Scarso recupero dell'inflazione e "compensazioni" sui trattamenti dei turnisti.
Visto "l'aumento" di gennaio? Fra le acque della crisi, sul versante del salario di certo non viene da porsi molte domande: si stanno prendendo quei 130 euro di aumento e cercando di farseli bastare. Ma è veramente così?
Visto "l'aumento" di gennaio? Fra le acque della crisi, sul versante del salario di certo non viene da porsi molte domande: si stanno prendendo quei 130 euro di aumento e cercando di farseli bastare. Ma è veramente così?
giovedì 21 novembre 2013
PAR 2014, la Direzione ci convoca
Venerdì 22 novembre le Rsu discuteranno con la Direzione dei PAR collettivi 2014. Dite la vostra - anche sulla gestione delle ferie.
Le Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) delle aziende del gruppo CAD IT sono convocate dalla Direzione già domani pomeriggio, per rinnovare l'accordo sui Permessi annuali retribuiti (PAR) fruibili collettivamente nel 2014. Ma non si parlerà solo di questo.
Le Rappresentanze sindacali unitarie (RSU) delle aziende del gruppo CAD IT sono convocate dalla Direzione già domani pomeriggio, per rinnovare l'accordo sui Permessi annuali retribuiti (PAR) fruibili collettivamente nel 2014. Ma non si parlerà solo di questo.
mercoledì 6 febbraio 2013
Nuovo Ccnl e Diritti
Cantiere aperto su studio e inquadramento. Via libera alle dimissioni in bianco. Migliorate le malattie lunghe ma a scapito delle brevi.
Al di la dell'amiccante volantone qui a fianco, tra tutte le modificazioni occorse con l'ultima riforma contrattuale, quella più discutibile è proprio quella delle malattie brevi. Anche se non è facile, vediamole un po' tutte con calma...
(di +Massimo Grigoli )
Al di la dell'amiccante volantone qui a fianco, tra tutte le modificazioni occorse con l'ultima riforma contrattuale, quella più discutibile è proprio quella delle malattie brevi. Anche se non è facile, vediamole un po' tutte con calma...
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